Mirela Španjol Marković

Pričam jedan dan s prijateljicom i kaže mi čuj, zašto ja imam problema s ljudima jer sam direktna i odmah kažem što mislim? Kako to misliš? Pa eto, pitao me potencijalni klijent jel’ može neobavezna kava da mu nešto pomognem oko neke ponude i ja sam rekla: „Ne može, sorry, nemam sad vremena.“ I on […]

„Sreća je jedina stvar koju možemo podariti drugima, a da ju sami ne posjedujemo.“ Carmen Sylva     Sreća ili zadovoljstvo?   Vječno pitanje – što je sreća? Pitanje je to na koje su pokušali odgovoriti brojni filozofi, književnici, pjesnici, teolozi, filozofi, psiholozi. Pitanje kojim se bavimo svi, svakodnevno. No, postoji velika razlika između radosti, […]

Tema ovog bloga je intrapreneurship. Intrapreneurship je engleski naziv za poduzetnički način razmišljanja unutar korporacije i državne uprave.   Što će to korporacijama i državi, mogli biste pomisliti na prvu? Zašto je ovo sve traženija tema i što to zapravo znači?   Idemo redom, svega 10% ljudi radi posao koji voli. Istraživanja  također pokazuju da […]

Autentičnost – riječ koju u zadnje vrijeme sve više čujemo. Rekla bih, buzzword u svijetu društvenih mreža, enormne dostupnosti informacija, svijetu imitacije, shareanja postova, svijetu u kojem se više niti zna niti propitkuje izvor, nego se sve stihijski prenosi, imitira, „forwardira“ tako da više niti ne znamo tko je izvor neke informacije ili stava. Ipak, […]

Nedavno sam na jednoj konferenciji o leadershipu imala prilike slušati predavanja dva CEO-a iz dvije različite kompanije o timskom vođenju, motiviranju i strateškom leadershipu, dakle pravim temama s kojima se susreću vođe, što je uostalom njihov posao.   Jedan od njih je u tvrtki kojoj je na čelu od samog početka. Startao je kao pripravnik […]

Mi žene kad nismo normalne, onda nismo normalne 🙂   Jučer na jednom skupu priđe mi žena iznimno ugodna glasa, profinjenih, ženstvenih pokreta, besprijekorne dikcije. Kaže uz vidnu nelagodu: “Mirela, ja sam čitala Vašu knjigu, eno sva mi je podcrtana, nosila sam ju u torbi godinama ne bih li u svom odvjetničkom poslu bila što […]

“Nije dovoljno znati. Znanje treba primjenjivati. “   Goethe     Sjelo mi je to sve sad. Malo sam se više družila ovih dana sa svojim prijateljicama. Jednog dana tako upadne mi u uho kako se jedna riječ ponavlja više nego bilo što drugo. Znam, ali…znam to…, znam sve…. Nakon ponosa što smo, Bože mili […]

Ja sam MŠM i ja sam generacija X. Rođeni između 1965. i 1980. Kao takva, u posljednje vrijeme sve više razmišljam o generacijskim razlikama. Ali krenimo redom.   Na nedavnoj konferenciji Superprodavač govorila sam o leadershipu i njegovim skrivenim dimenzijama. Jer da, postoje neke vještine koje lider može naučiti- stilove vođenja, usavršiti komunikaciju, strateški donositi […]

Sve veći broj coacheva nudi svoje usluge i mnogi od njih obraćaju se poslovnoj zajednici. Upravo zato je novi broj Lidera kao temu tjedna izabrao baš coaching. Kako bi saznao kako se snaći u tom svijetu, tko su pravi coachevi, a tko prodaje maglu, novinar Aleksandar Tešić napravio je istraživanje i razgovarao s hrvatskim coachevima. […]

U biznisu, svi znamo prepoznati osobine lidera kao što su timski rad, motiviranje ili snažna moć uvjeravanja- vještine koje se mogu steći i uvježbavati na radionicama, treninzima, uz pomoć literature, iskustvom…No, što je s onim “neopipljivim”, na prvi pogled skrivenim, ali snažnim elementima osobnosti koji čine vrhunskog lidera? Onima po kojima se razlikuju dobri od […]