Autorica: Silvija Podoljak
Timski rad predstavlja osnovu mnogih organizacija, bez obzira na njihovu veličinu ili industriju kojom se bave. Kad timovi dobro surađuju, postižu se izvanredni rezultati. Međutim, uspostavljanje i održavanje uspješne suradnje među članovima tima može biti jako izazovno. Osnova svake dobre suradnje leži u povjerenju između članova. Povjerenje je supstanca bez koje ne može opstati bilo koja vrsta odnosa: partnerski, prijateljski, obiteljski, poslovni…
U prilog tome nudimo 7 savjeta koji vam mogu pomoći unaprijediti timski rad:
- Definirajte jasne ciljeve
Svaki tim treba imati jasno definirane ciljeve i svrhu svog postojanja. Kada članovi tima razumiju svoju ulogu u ostvarivanju tih ciljeva, lakše će se fokusirati na zajednički uspjeh.
- Komunikacija je ključna
Redovita i otvorena komunikacija je temelj uspješnog timskog rada. Potičite članove tima da aktivno dijele ideje, izazove i prijedloge te da slušaju jedni druge s poštovanjem. Ovdje uvijek sugeriramo našim klijentima da je otvorena komunikacija prvi korak u uspješnom poslovanju i odnosima unutar tima.
“Timski rad je sposobnost zajedničkog rada na zajedničkoj viziji. To je sposobnost da se indvidualna postignuća usmjere prema organizacijskim ciljevima. To je gorivo koje omogućava običnim ljudima da ostvare izvanredne rezultate.”
Andrew Carnegie, američki industrijalac
- Razvijajte povjerenje
Povjerenje je, kao što smo već naglasili, ključno za produktivan timski rad. Potrebno je vrijeme i napor da se izgradi povjerenje među članovima tima. Budite iskreni, transparentni i podržavajte jedni druge kako biste stvorili atmosferu povjerenja. Nikad ne dozvolite da nešto naruši već stečeno povjerenje.
- Raznolikost je prednost
Raznolikost u timu donosi različite perspektive i ideje koje mogu poboljšati kreativnost i inovaciju. Cijenite različitost među članovima tima i potičite inkluzivno okruženje u kojem se svaki član osjeća prihvaćeno i uvaženo.
- Rješavajte sukobe konstruktivno
Konflikti su neizbježni u timskom okruženju, ali oni ne moraju biti štetni ako se rješavaju na konstruktivan način. Naučite članove tima kako konstruktivno komunicirati i rješavati sukobe te kako pretvoriti izazove u prilike za rast i razvoj.
- Podržavajte timski duh
Pohvalite i nagradite uspjehe tima kako biste ojačali timski duh i motivaciju. Potičite suradnju i timski rad kroz timske aktivnosti poput timskih sastanaka, radionica ili izleta. Ono gdje volimo raditi s našim klijentima je uvijek dobar team building.
- Učite i razvijajte se
Kontinuirano učenje i osobni razvoj ključni su za napredak tima. Potičite članove tima da se educiraju, razvijaju svoje vještine i dijele znanje kako bi unaprijedili svoj rad i doprinijeli zajedničkom uspjehu tima. Naše radionice razvijaju potencijale vaših djelatnika i stvaraju kvalitetnije timove.
Timski rad zahtijeva predanost, strpljenje i kontinuirani rad na izgradnji produktivnih odnosa među članovima tima. Implementiranjem ovih savjeta možete unaprijediti timski rad i postići izvanredne rezultate u svom timu. Sjetite se, najvažnije je raditi zajedno kao tim prema zajedničkom cilju.